الطاقم ذاتي الإدارة

يمثل مكون الطاقم ذاتي الإدارة مجموعة تعاونية من وكلاء الذكاء الاصطناعي، صُممت للعمل معًا لتحقيق أهداف معقدة من خلال تقسيم وإدارة المهام. هذا المكون مثالي عندما ترغب في إنشاء سير عمل يمكن فيه لعدة وكلاء، لكل منهم قدرات مميزة، التنسيق والتنفيذ وإدارة المهام الهرمية أو المتعددة الخطوات بشكل مستقل.

ما يقدمه المكون

• تنظيم طاقم من الوكلاء: يمكنك تحديد عدة وكلاء، لكل منهم تخصصات أو أدوار مختلفة، للعمل كفريق واحد.
• توزيع وإدارة المهام: يمكن هيكلة المهام بشكل هرمي، مما يسمح بتقسيم سير العمل المعقد وتكليف كل مهمة بالوكيل المناسب.
• دعم الوكيل المدير: يمكنك اختيارياً تعيين وكيل محدد ليكون مديرًا، يشرف على الطاقم ويتأكد من توزيع وإنجاز المهام بكفاءة.
• تخصيص النموذج اللغوي الكبير للإدارة: يمكنك تحديد نموذج لغوي (LLM) للوكيل المدير، ما يوفر تنسيقاً متقدماً وتفكيراً واتصالاً داخل الطاقم.

المدخلات

يوفر مكون الطاقم ذاتي الإدارة مجموعة من المدخلات القابلة للتخصيص لتلائم احتياجاتك في العمل الجماعي وإدارة المهام:

تفاصيل إضافية عن المدخلات

• عرض التقدم: عند التفعيل، يمكنك مراقبة ما يفعله كل وكيل في كل خطوة، ما يكون مفيداً بشكل خاص للتصحيح أو الشفافية في العمليات.
• الحد الأقصى للطلبات في الدقيقة: مفيد للحد من سرعة التفاعل مع واجهات برمجة التطبيقات أو الخدمات الخارجية.

المخرجات

• المخرجات: ينتج المكون كائن رسالة، يحتوي عادةً على نتائج تنفيذ مهام الطاقم المنسقة. قد يتضمن ذلك حالة الإنجاز، البيانات المنتجة، أو التقارير النهائية التي جمعها الطاقم.

حالات الاستخدام والفوائد

• أتمتة المهام المعقدة: مثالي للحالات التي لا يكفي فيها وكيل واحد، ويحتاج عدة وكلاء بمهارات متنوعة للتعاون.
• سير العمل الهرمي: مفيد لتقسيم المشكلات الكبيرة إلى مهام فرعية، وتكليفها للمتخصصين، وجمع النتائج.
• إدارة المشاريع بطريقة بشرية: يحاكي ديناميكيات الفرق الواقعية، مع وكيل “مدير” يشرف على العملية ويوفر الرقابة ويتخذ القرارات.
• شفافية العمليات: يمكنك تمكين تتبع التقدم لرؤية ما يحدث داخل طاقم الذكاء الاصطناعي، ما يفيد في التطوير والمراقبة التشغيلية.
• الكفاءة: تساعد خيارات التخزين المؤقت وتحديد المعدل في تحسين الأداء والتحكم في استخدام الموارد.

متى تستخدمه

فكر في استخدام مكون الطاقم ذاتي الإدارة عندما يتطلب سير عمل الذكاء الاصطناعي لديك:

• تعاون عدة وكلاء في مهام مترابطة.
• تقسيم وتوزيع المهام بطريقة تحاكي إدارة المشاريع البشرية.
• تتبع واضح وموثق للتقدم والنتائج.

المزيد من التوثيق

لمزيد من الأمثلة التفصيلية والإعدادات المتقدمة، راجع التوثيق الرسمي.