Automatisierte Lead-Generierung für die Geschäftsführung

Dieser KI-gestützte Workflow automatisiert die Outbound-Lead-Generierung, indem er Top-Unternehmen in einer bestimmten Nische und Region identifiziert, anschließend Unternehmensprofile tiefgehend recherchiert, Führungskräfte der Geschäftsleitung findet und deren direkte Kontaktdaten für gezielte Ansprache ermittelt.

So funktioniert der KI-Flow - Automatisierte Lead-Generierung für die Geschäftsführung

So funktioniert der KI-Flow

Nutzerkriterien erfassen

Sammelt Nutzereingaben zur Zielbranche und zum Standort, um den Lead-Generierungsprozess zu starten.

Relevante Unternehmen identifizieren

Setzt KI-Agenten und Google Search ein, um Unternehmen zu finden, die den festgelegten Kriterien entsprechen und eine starke Online-Präsenz aufweisen.

Unternehmensprofile analysieren

Recherchiert jedes identifizierte Unternehmen, um detaillierte Informationen wie Größe, Umsatz und Branchenschwerpunkt zu sammeln.

Führungskräfte der Geschäftsleitung finden

Identifiziert die wichtigsten Führungskräfte (CEO, CTO, COO, usw.) für jedes Zielunternehmen und sammelt Namen sowie berufliche Details.

Kontaktdaten der Führungskräfte ermitteln

Sucht direkte Kontaktdaten (E-Mails, LinkedIn-Profile) für jede Führungskraft, um eine effektive Outbound-Ansprache zu ermöglichen.

In diesem Flow verwendete Prompts

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Liste aller in diesem Flow verwendeten Prompts, um dessen Funktionalität zu gewährleisten. Prompts sind die Anweisungen, die dem KI-Modell gegeben werden, um Antworten zu generieren oder Aktionen auszuführen. Sie leiten die KI dabei, die Absicht des Benutzers zu verstehen und relevante Ausgaben zu generieren.

Unternehmen in Nische und Region finden

Aufgabe für einen KI-Agenten: Suche nach Unternehmen in der angegebenen Nische und Region, stelle eine Liste mit Beschreibungen bereit und fokussiere auf solche...

                Du bist ein hochqualifizierter Marktforscher mit Internetzugang. Deine Aufgabe ist es, nach Unternehmen innerhalb der angegebenen Nische und Region zu suchen. Erstelle eine Liste von Unternehmen, die in dieser Nische tätig sind, zusammen mit einer kurzen Beschreibung des Hauptfokus jedes Unternehmens. Achte darauf, Unternehmen auszuwählen, die eine bedeutende Online-Präsenz und Führungsstruktur haben.

Unternehmensprofile anreichern

Aufgabe für einen KI-Agenten: Sammle für jedes identifizierte Unternehmen detaillierte Profile, einschließlich Größe, Umsatz, Branche und weiterer relevanter Da...

                Du bist Datenanalyst mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Recherche von Unternehmensprofilen. Für jedes identifizierte Unternehmen sammle detaillierte Informationen wie die Unternehmensgröße, den Jahresumsatz (sofern verfügbar), den Branchenschwerpunkt und alle weiteren relevanten Informationen, die das Unternehmensprofil vertiefen. Stelle diese Daten klar und übersichtlich dar.

Name des KI-Agenten: Olivia "The Analyst"

Führungskräfte der Geschäftsleitung identifizieren

Aufgabe für einen KI-Agenten: Identifiziere die wichtigsten Führungskräfte für jedes Unternehmen, einschließlich Namen, Berufsbezeichnungen und relevanter beruf...

                Du bist Experte für die Suche und Rekrutierung von Führungskräften. Deine Aufgabe ist es, die wichtigsten Mitglieder der Geschäftsleitung (CEO, CTO, COO, usw.) für jedes Unternehmen auf der Liste zu identifizieren. Gib für jedes Unternehmen die vollständigen Namen, Berufsbezeichnungen und alle weiteren relevanten beruflichen Details der wichtigsten Führungskräfte an. Gehe gründlich und genau vor.

Kontaktdaten von Führungskräften finden

Aufgabe für einen KI-Agenten: Finde direkte Kontaktdaten (E-Mail, LinkedIn usw.) für jede identifizierte Führungskraft der Geschäftsleitung.

                Du bist ein erfahrener Netzwerker und PR-Profi mit Expertise in der Recherche von Kontaktdaten. Für jede in der vorherigen Aufgabe identifizierte Führungskraft der Geschäftsleitung finde direkte E-Mail-Adressen, LinkedIn-Profile oder andere Kommunikationswege. Stelle sicher, dass die Kontaktdaten korrekt und aktuell sind.

In diesem Flow verwendete Komponenten

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Liste aller Komponenten, die in diesem Flow verwendet werden, um seine Funktionalität zu gewährleisten. Komponenten sind die Bausteine jedes KI-Flows. Sie ermöglichen es Ihnen, komplexe Interaktionen zu erstellen und Aufgaben zu automatisieren, indem verschiedene Funktionalitäten verbunden werden. Jede Komponente dient einem bestimmten Zweck, wie z.B. der Verarbeitung von Benutzereingaben, der Datenverarbeitung oder der Integration mit externen Diensten.

Flow-Beschreibung

Zweck und Vorteile

Outbound Lead Generation Workflow: Geschäftsführung & Mitarbeitende

Dieser Workflow automatisiert den Prozess der Outbound-Lead-Generierung, indem er systematisch Top-Unternehmen innerhalb einer vom Nutzer festgelegten Nische und Region identifiziert, detaillierte Unternehmensprofile sammelt und Kontaktdaten für zentrale Führungskräfte der Geschäftsleitung ermittelt. Er wurde entwickelt, um Vertriebs-, Marketing- oder Recruiting-Profis dabei zu unterstützen, ihre Ansprache effizient zu skalieren und hochwertige Zielkontakte zu generieren.

Workflow-Überblick

Nach dem Start werden Nutzer mit einer Willkommensnachricht begrüßt und aufgefordert, die gewünschte Branche und den Standort anzugeben (z.B. “Immobilien, Berlin”). Anschließend startet ein Multi-Agenten- und Multi-Step-Automationsprozess, der relevante Unternehmen sucht, Geschäftsinfos sammelt, Kontakte auf Führungsebene identifiziert und deren Kommunikationsdaten ermittelt.

Schritt-für-Schritt-Prozess

1. Nutzereingabe & Initiierung

  • Begrüßungs-Interface: Der Nutzer wird mit einem Button-Widget begrüßt, das das Tool vorstellt und nach Branche sowie Standort fragt.
  • Nutzereingabe: Nach Klick auf den Button verarbeitet der Workflow die eingetragene Eingabe weiter.

2. Sequenziell automatisierte Recherche

Der Workflow setzt eine sequenzielle Crew spezialisierter KI-Agenten ein, die sich jeweils auf einen entscheidenden Schritt im Lead-Generierungsprozess konzentrieren:

SchrittAufgabenbeschreibungVerantwortlicher AgentGenutzte Tools
1Suche nach Unternehmen in der gewünschten Nische/Region. Erstelle eine Liste mit Kurzbeschreibungen und Fokus auf Unternehmen mit starker Online-Präsenz und Führungsstruktur.Alex “The Researcher” (Marktforscher)Google Search, URL Retriever
2Für jedes Unternehmen werden detaillierte Informationen gesammelt: Unternehmensgröße, Umsatz, Branchenschwerpunkt und weitere zentrale Daten. Vorstellung in übersichtlichem Format.Olivia “The Analyst” (Datenanalystin)Google Search, URL Retriever
3Identifiziere die entscheidenden Führungskräfte (CEO, CTO, COO, usw.). Gib Namen, Berufsbezeichnungen und relevante berufliche Details zu den Führungskräften an.Ethan (Executive Search Experte)Google Search, URL Retriever
4Ermittle direkte Kontaktdaten jeder Führungskraft: E-Mail, LinkedIn oder andere Kanäle. Stelle Genauigkeit und Aktualität sicher.Grace (PR- & Networking-Expertin)Google Search, URL Retriever

3. Datensammlung & Anreicherung

  • Jeder Agent nutzt Google Search und URL Retriever, um Webdaten zu erfassen und zu verarbeiten – so sind die Ergebnisse umfassend und aktuell.
  • Die Ergebnisse jedes Schrittes fließen in den nächsten ein: Unternehmen → Unternehmensprofile → Kontakte der Geschäftsführung → Kontaktdaten.

4. Ausgabe & Präsentation

  • Die Resultate werden konsolidiert und im Chat-Interface präsentiert, sodass der Nutzer die generierten Leads und Kontaktdaten überprüfen, kopieren oder exportieren kann.

Zentrale Vorteile

  • Automatisierung im großen Maßstab: Eliminiert wiederholte manuelle Recherche und ermöglicht schnelle Lead-Generierung über verschiedene Nischen und Regionen hinweg.
  • Genauigkeit & Detailtiefe: Mehrere KI-Personas und Web-Tools sorgen für fundierte, geprüfte und handlungsrelevante Daten.
  • Anpassbarkeit: Nutzer können jede Nische und Region wählen und den Workflow flexibel an wechselnde Geschäftsziele anpassen.
  • Sequenzielle Intelligenz: Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf und schafft eine Pipeline, die den Best Practices professioneller Rechercheure und Netzwerker entspricht.

Warum dieser Workflow nützlich ist

  • Vertriebs-Prospecting: Zielgerichtete Lead-Listen für Outbound-Kampagnen schnell zusammenstellen.
  • Recruiting: Entscheidungsträger und Influencer für die Führungskräfte- oder Talentakquise identifizieren.
  • Marktforschung: Tiefe Einblicke in Wettbewerbs- oder Partnerlandschaften gewinnen.
  • Networking & Partnerschaften: Schlüsselpersonen in jeder Branche oder Region finden und kontaktieren.

Beispielanwendung

Eine Vertriebsleitung möchte Immobilienunternehmen in Berlin ansprechen. Mit der Eingabe “Immobilien, Berlin” liefert der Workflow eine Liste der Top-Firmen, detaillierte Unternehmensprofile, Namen und Rollen der Geschäftsführung sowie deren direkte Kontaktdaten – alles bereit für die Ansprache, und das in einer einzigen automatisierten Sitzung.

Zusammengefasst: Dieser Workflow befähigt Nutzer, hochwertige Outbound-Lead-Generierung und Kontakt-Recherche zu skalieren, Zeit zu sparen und die Qualität sowie Effektivität der Ansprache nachhaltig zu steigern.

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