Sequenzielles Team

KI-Teams ermöglichen es Ihnen, ganze Teams von KI-Agenten für komplexe Aufgaben einzusetzen. Das mag zunächst verwirrend erscheinen, aber der Team-Ansatz kopiert lediglich, wie echte Teams arbeiten. In jedem Team gibt es Individuen mit einzigartigen Rollen und Fähigkeiten, die gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Angenommen, Sie möchten einen ausführlichen Blogartikel erstellen und veröffentlichen. Die Arbeit beginnt meist damit, dass ein SEO-Spezialist Keywords recherchiert und den Inhalt gliedert. Daraus entsteht ein SEO-Briefing, das an den Content Writer weitergegeben wird. Nachdem der Autor fertig ist, wird der Artikel von einem Kollegen Korrektur gelesen und redigiert, um die Qualität sicherzustellen. Und was ist mit den Titelbildern oder Infografiken? Hier hilft ein Designer weiter.

Sie haben also schon mindestens drei oder vier Personen, die an diesem Inhalt arbeiten. Sie verfolgen ein gemeinsames Ziel, sind aber jeweils auf etwas anderes spezialisiert und übernehmen verschiedene Teilaufgaben. Schauen wir uns an, wie Sie dieses Team als Gruppe von KI-Agenten nachbilden können.

Neugierig auf den Flow, den wir in diesem Leitfaden analysieren? Es ist der Advanced Blog Generator und Sie finden ihn ganz einfach in Ihrer Flow-Bibliothek.

Was ist die Sequenzielle Team-Komponente?

Die Sequenzielle Team-Komponente repräsentiert eine Gruppe von Agenten, die Aufgaben in einer bestimmten Reihenfolge ausführen. Im Grunde genommen teilen Sie den Agenten damit mit, dass sie ein Team sind. Es kann auch mehr als ein unabhängiges Team innerhalb Ihres Flows geben, was bedeutet, dass mehrere Sequenzielle Team-Komponenten diese Teams voneinander unterscheiden.

Warum sind Teams besser als Einzelagenten?

Wenn es in den Abläufen Ihres Teams ein Problem gibt, können Sie dieses schnell lokalisieren und mit dem zuständigen Teammitglied gemeinsam eine Lösung finden. Stellen Sie sich nun vor, Sie wären allein für die gesamte Aufgabe verantwortlich und das Problem entsteht in Ihrem eigenen Kopf. Das ist viel schwerer zu erkennen und noch schwieriger zu lösen. Dasselbe gilt beim Vergleich eines einzelnen Agenten mit einem Team von Agenten.

Geben Sie einem einzelnen Agenten eine Aufgabe, erhält er das Hauptziel, aber Sie haben wenig bis keine Kontrolle darüber, wie die einzelnen Unteraufgaben ausgeführt werden. Komplexe Aufgaben führen so leicht zu Engpässen und einer geringeren Ergebnisqualität.

Teams hingegen ermöglichen es Ihnen, die Hauptaufgabe in konkrete Unteraufgaben aufzuteilen und jedem KI-Teammitglied eine eigene Aufgabe zuzuweisen. Das Ergebnis ist wesentlich professioneller und detaillierter. Zudem wird das Debugging einfacher und auch sehr komplexe Aufgaben lassen sich besser bewältigen.

Der Unterschied zwischen Sequenziellen und Selbstverwalteten Teams

Vielleicht ist Ihnen aufgefallen, dass Ihr Dashboard zwei Team-Komponenten anzeigt. Der Unterschied liegt in der Reihenfolge der Aufgaben und dem Maß an Kontrolle, das Sie erhalten.

Beim Sequenziellen Team werden die Aufgaben nacheinander in genau der von Ihnen festgelegten Reihenfolge ausgeführt. Ist eine Aufgabe erledigt, geht der Flow zum nächsten Agenten über. Der sequenzielle Ansatz eignet sich hervorragend für lineare Prozesse, die keine Wiederholung von Aufgaben erfordern.

Doch das ist nicht immer der Fall. Ein Content Writer recherchiert zum Beispiel zunächst und beginnt dann mit dem Schreiben, aber während des Schreibens stellt er vielleicht fest, dass weitere Recherche nötig ist. Logischerweise springt er dann zwischen Recherche und Schreiben hin und her, bevor der nächste Schritt folgt. Das sequenzielle Team macht dies nicht – ist eine Aufgabe erledigt, ist sie erledigt. Hier kommen selbstverwaltete Teams ins Spiel.

Beim Selbstverwalteten Team legt der Manager-KI-Agent die Reihenfolge der Aufgaben fest. Die KI orientiert sich dabei eng an traditionellen Organisationshierarchien. Das ermöglicht es, Aufgaben zu wiederholen und mehrere Iterationen des Endergebnisses zu erstellen.

So nutzen Sie Sequenzielle Teams

Das sequenzielle Team ist eine Strukturkomponente, die ein Team aus KI-Agenten bildet. Um die Sequenzielle Team-Komponente zu nutzen, müssen wir zunächst die Agenten und deren Aufgaben definieren. Erst dann können wir sie zu einem Team zusammenführen.

Das Einrichten von Sequenziellen Teams besteht aus drei Schritten:

1. Einzelne KI-Agenten einrichten
2. Agenten Aufgaben zuweisen
3. Die Agenten zu einem sequenziellen Team machen

Einzelne KI-Agenten einrichten

Jedes Mitglied eines echten Teams hat eine Rolle, Ziele und eine einzigartige Vorgeschichte, die Erfahrungen, Persönlichkeit und einen eigenen Stil einschließt. Das gilt auch für jeden KI-Agenten.

Beispiel: Schauen wir uns das Teammitglied Content Writer genauer an:

• Die Rolle ist die Berufsbezeichnung des Agenten. In diesem Beispiel ist es der Content Writer.
• Das Ziel beschreibt, was der Agent tut und was das gewünschte Ergebnis ist. Für den Content Writer ist das ein gut geschriebener Artikel, der zum Thema und zum SEO-Briefing passt.
• Die Vorgeschichte beschreibt, wer der Agent ist. Jeder bringt seine Persönlichkeit, Denkweise, seinen Wortschatz und seine Erfahrungen in alles ein, was er tut. Hier geben Sie Ihrem Agenten diese einzigartigen Eigenschaften.

Erstellen Sie ruhig ein paar Agenten. Überlegen Sie beim Aufbau Ihres Teams immer, welches Endziel Sie erreichen möchten und welche Teammitglieder Sie dafür brauchen. Erstellen Sie dann Agenten, die diese Mitglieder repräsentieren. Im nächsten Schritt weisen Sie diesen Agenten Aufgaben zu.

In unserem Beispiel zum Content Writing haben wir SEO-Researcher, Copywriter und Korrektor als Agenten angelegt. Die Agenten und Aufgaben hängen jedoch immer von Ihren eigenen Abläufen ab. Sie können den Prozess beliebig erweitern oder weitere Agenten hinzufügen, zum Beispiel einen Designer-Agenten, der Bilder für Ihren Artikel erstellt.

Erfahren Sie mehr über KI-Agenten und wie Sie die KI-Agenten-Komponente nutzen

Agenten Aufgaben zuweisen

Bleiben wir beim Blog-Beispiel: Nun wissen wir, wer unser Agent ist. Der nächste Schritt ist, dem Agenten seine Aufgabe mitzuteilen. Wie im echten Team erhalten Agenten im Team eine oder mehrere Aufgaben. Die Aufgaben-Komponenten ermöglichen es, diese Aufgaben zu definieren und zuzuweisen.

Sie werden feststellen, dass es – wie bei den Team-Komponenten – zwei Aufgaben-Komponenten gibt: sequenziell und selbstverwaltet. Da es sich um zwei gegensätzliche Herangehensweisen handelt, macht es keinen Sinn, sie zu mischen. Daher verwenden wir bei sequenziellen Teams auch sequenzielle Aufgaben.

Nehmen Sie die Sequenzielle Aufgaben-Komponente und verbinden Sie sie mit dem Agenten, der die Aufgabe erledigen soll. Im folgenden Bild sehen Sie mehrere Agenten, die jeweils mit ihrer eigenen Aufgabe verbunden sind:

Jeder Agent im Team kann zusätzlich passende Tools erhalten, die ihm die Arbeit erleichtern und genauer machen. Im Beispiel verwendet der Researcher die Tools GoogleSearch und URL Retriever, um die Recherche zu steuern.

Achten Sie darauf, wie die Aufgaben miteinander verbunden sind. Die Aufgaben-Komponente enthält das Ergebnis des Agenten. Sie müssen die Aufgaben verbinden, damit der nächste Agent auf das Ergebnis des vorherigen zugreifen kann.

Sequenzielle Aufgaben einrichten

Jede Aufgabe benötigt eine Beschreibung, ein erwartetes Ergebnis und einen Agenten, der für die Ausführung verantwortlich ist. Sie haben bereits Agenten erstellt und mit Aufgaben-Komponenten verbunden. Nun müssen Sie die Aufgaben beschreiben und die Ausgabe anpassen.

Sie wissen nicht, wie Sie Sequenzielle Aufgaben einrichten? Werfen Sie einen Blick in unseren Leitfaden und erfahren Sie alles Wichtige dazu.

Zum Beispiel könnte eine Aufgabenbeschreibung für unseren Content Writer Agenten folgendermaßen lauten:

„Auf Basis des SEO-Briefings einen Blogartikel mit maximal 1500 Wörtern schreiben. 

Beginnen Sie Absätze niemals mit vagen Aussagen wie "Im sich schnell verändernden Bereich...". Gehen Sie immer direkt zum Hauptinhalt des Absatzes über.“

Schauen wir uns diese Aufgabenbeschreibung genauer an:

• „Auf Basis des Briefings“ – Der Agent weiß, was er mit dem vorherigen Ergebnis tun soll.
• „Schreiben Sie einen Blogartikel mit bis zu 1500 Wörtern“ = Das erwartete Ergebnis des Agenten.
• „Beginnen Sie niemals…“ = Zusätzliche, individuelle Anweisungen, um die Ausgabe anzupassen. Solche Anweisungen können Hinweise zur Sprache, zum Wortschatz, zur Struktur oder anderes sein, das dem Agenten hilft, das gewünschte Ergebnis zu erstellen.

Das Feld erwartete Ausgabe ist optional und eignet sich besonders, wenn Sie eine klar strukturierte Ausgabe benötigen. Zum Beispiel sieht die Aufgabe für den SEO-Researcher in etwa so aus:

Ein Briefing in dieser Form:

SEO-freundlicher Titel:

SEO-freundliche Meta-Beschreibung:

SEO-freundliche Gliederung

So wird sichergestellt, dass die Ausgabe mit Titel und Meta-Beschreibung beginnt.

Überlegen Sie sich, welches Endergebnis das Team erreichen soll. Was muss jeder Agent tun, um das gewünschte Resultat zu erzielen? Erstellen Sie für jeden Agenten eine oder mehrere Aufgaben und weisen Sie sie zu.

Hinweis: Denken Sie daran, dass sequenzielle Teams nur mit sequenziellen Aufgaben funktionieren, selbstverwaltete Teams nur mit selbstverwalteten Aufgaben.

Die Agenten zu einem Team machen

Zurück zu unserem Flow: Er besteht aus drei Agenten, die jeweils eine bestimmte Aufgabe in einer klar definierten Reihenfolge – einer Sequenz – übernehmen. Der letzte Schritt beim Aufbau eines Teams ist, den Agenten mitzuteilen, dass sie ein Team sind. Hier kommt die Sequenzielle Team-Komponente ins Spiel.

Die Sequenzielle Team-Komponente

Die Sequenzielle Team-Komponente repräsentiert eine Gruppe von Agenten, die Aufgaben in einer bestimmten Reihenfolge ausführen. Im Grunde genommen teilen Sie damit den Agenten mit, dass sie ein Team sind. Es kann auch mehr als ein unabhängiges Team innerhalb Ihres Flows geben, das durch eigene Sequenzielle Team-Komponenten abgegrenzt wird.

Die Sequenzielle Team-Komponente steht immer am Ende der Sequenz. In unserem Beispiel verwenden wir nur ein Team, aber trotzdem müssen wir die Agenten mit dem Sequenziellen Team zusammenführen:

Das war’s. Senden Sie das Ergebnis einfach an die Ausgabe oder zur weiteren Verarbeitung, und schon arbeitet ein Team von Agenten in exakt festgelegter Reihenfolge zusammen. Unser Flow umfasst drei Agenten: einen SEO-Spezialisten, einen Content Writer und einen Korrektor.

Statt unkonkreter Ausgaben mit typischen KI-Formulierungen entsteht so ein Ergebnis, das gut recherchiert ist, auf Top-Google-Ergebnissen basiert, nach einem klaren Briefing geschrieben und redigiert wurde, um generische KI-Sprache zu vermeiden. Außerdem werden mit einem Team statt einem Einzelagenten Engpässe minimiert. Etwaige Probleme lassen sich schnell durch Anpassung eines einzelnen Agenten beheben.

Der Flow, den wir in diesem Leitfaden verwendet haben, ist der Advanced Blog Generator – Sie finden ihn in Ihrer Flow-Bibliothek.