Agente de IA para ZIZAI Recruitment
Integra con ZIZAI Recruitment, una plataforma de reclutamiento inteligente de próxima generación diseñada para una coincidencia eficiente y precisa entre talento y empleo. Mejora tu proceso de contratación con publicaciones automáticas de vacantes, recomendaciones de candidatos y coincidencias avanzadas basadas en evaluaciones profesionales. Experimenta flujos de trabajo de reclutamiento ágiles tanto para buscadores de empleo como para reclutadores.
Búsqueda de empleo y aplicación simplificadas
Potencia a los buscadores de empleo con recomendaciones inteligentes, búsqueda precisa por palabras clave y aplicaciones a un solo clic. ZIZAI Recruitment utiliza algoritmos avanzados basados en evaluaciones para asegurar que los candidatos se ajusten a los puestos óptimos, ahorrando tiempo y aumentando el éxito de colocación.
- Listados de empleo inteligentes.
- Accede a empleos recomendados adaptados a tu perfil y preferencias.
- Proceso de aplicación sencillo.
- Aplica a empleos al instante usando códigos únicos directamente desde la plataforma.
- Filtros de búsqueda personalizados.
- Filtra oportunidades de empleo por tipo, palabra clave o categoría de reclutamiento para mayor precisión.
Herramientas para reclutadores y coincidencia de talento
Agiliza tu proceso de reclutamiento con herramientas para gestionar perfiles empresariales, publicar vacantes y descubrir el mejor talento. ZIZAI Recruitment apoya a los reclutadores en la publicación de puestos, visualización de entidades gestionadas y acceso a candidatos recomendados mediante coincidencias impulsadas por IA.
- Gestión de entidades.
- Recupera y gestiona perfiles, logotipos y detalles de empresas de manera eficiente.
- Automatización de publicaciones de empleo.
- Publica y administra puestos de trabajo con descripciones y requisitos detallados.
- Recomendaciones de talento.
- Descubre candidatos adecuados para tus vacantes usando herramientas inteligentes de recomendación.
Coincidencia avanzada y personalización de plataforma
Benefíciate de coincidencias inteligentes de talento y puesto, campos laborales personalizables e integración segura mediante API con ZIZAI Recruitment. Mejora tu estrategia de reclutamiento con datos valiosos y flexibilidad en la plataforma.
- Coincidencia impulsada por IA.
- Aprovecha algoritmos avanzados para una coincidencia precisa entre candidatos y empleos.
- Campos de empleo personalizados.
- Define y gestiona campos laborales para campañas de reclutamiento a medida.
INTEGRACIÓN MCP
Herramientas MCP disponibles para integración con ZIZAI Recruitment
Las siguientes herramientas están disponibles como parte de la integración MCP de ZIZAI Recruitment:
- get-job-list
Recupera una lista de vacantes recomendadas según palabras clave y tipos de reclutamiento.
- apply-for-job
Aplica a una vacante específica utilizando su código único.
- get-entity-list
Recupera una lista de entidades de reclutamiento gestionadas con información detallada.
- get-entity-jobs
Recupera todos los puestos publicados bajo una entidad específica.
- get-recommend-talents
Obtén talentos recomendados para una vacante particular, incluyendo perfil y detalles de coincidencia.
- get-field-list
Recupera una lista de campos laborales disponibles para clasificación.
- post-a-job
Publica una nueva vacante bajo una entidad proporcionando detalles y requisitos del puesto.
Experimenta el reclutamiento inteligente de próxima generación
Desbloquea coincidencias de talento eficientes y precisas con ZIZAI Recruitment. Descubre una búsqueda de empleo más inteligente, aplicaciones simplificadas y contrataciones basadas en datos para reclutadores, todo impulsado por evaluaciones profesionales avanzadas.
¿Qué es la plataforma ZIZAI Recruitment?
ZIZAI Recruitment Platform es un proveedor avanzado de servicios API enfocado en revolucionar los flujos de trabajo de reclutamiento. Como la primera plataforma de reclutamiento en China totalmente compatible con el protocolo MCP, ofrece una integración sin fisuras para empresas y desarrolladores que buscan automatizar y mejorar sus procesos de contratación. ZIZAI Recruitment Platform proporciona endpoints API robustos para recomendar empleos, gestionar aplicaciones y manejar publicaciones de vacantes empresariales. La plataforma está diseñada para una integración sencilla mediante SDKs de Python o Typescript y permite a los usuarios generar claves API a través de la plataforma ZIZAI Open. Su misión principal es conectar de manera eficiente a buscadores de empleo y empleadores, aprovechando asistentes inteligentes y agentes de IA para optimizar la coincidencia de talento y las operaciones de reclutamiento.
Capacidades
Qué podemos hacer con ZIZAI Recruitment Platform
Con ZIZAI Recruitment Platform, los usuarios tienen acceso a un conjunto completo de capacidades API para reclutamiento y gestión de empleos. Ya seas gerente de contratación, profesional de RRHH o desarrollador, puedes automatizar y agilizar toda la cadena de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la recomendación de talento y la gestión de aplicaciones.
- Buscar empleos recomendados
- Obtén recomendaciones de empleos adaptadas a las preferencias del usuario usando algoritmos inteligentes.
- Aplicar a empleos
- Presenta y gestiona aplicaciones de empleo de forma programática mediante API.
- Obtener entidades de empresas
- Recupera datos estructurados sobre empresas activas en la plataforma.
- Gestionar vacantes bajo una empresa
- Publica nuevas posiciones o actualiza los listados de empleo existentes de la empresa.
- Obtener talentos recomendados
- Accede a listas seleccionadas de candidatos adecuados para roles específicos.
Cómo se benefician los agentes de IA de ZIZAI Recruitment Platform
Los agentes de IA y asistentes inteligentes pueden aprovechar ZIZAI Recruitment Platform para automatizar tareas complejas de reclutamiento, como emparejar candidatos con empleos, programar entrevistas y proporcionar recomendaciones de empleo en tiempo real. Al integrarse con el protocolo MCP, los agentes de IA pueden comunicarse sin problemas con las APIs de ZIZAI, reduciendo la carga manual de RRHH y mejorando enormemente la velocidad y precisión de los procesos de adquisición de talento.