담당자(Point of Contact)
담당자(POC)는 특정 활동, 프로젝트 또는 조직에서 의사소통과 정보 전달을 조율하는 사람이나 부서를 의미하며, 문의를 처리하고 상호작용을 원활하게 합니다....
타이어 키커는 실제 구매 의도 없이 관심만 표현하는 잠재 고객입니다. 검증된 전략과 AI 기반 도구로 세일즈에서 타이어 키커를 식별하고 관리하는 방법을 알아보세요.
세일즈 용어에서 타이어 키커는 제품이나 서비스에 관심을 보이지만 실제로 구매할 진정한 의사나 능력이 없는 잠재 고객을 의미합니다. 이 용어는 자동차 업계에서 유래했는데, 차량 딜러십에 방문해 차의 타이어를 발로 차며 관심을 보이지만 실제로는 구매하지 않는 사람들을 일컫습니다. 현대 세일즈 환경에서 타이어 키커는 세일즈 담당자의 시간과 자원을 소모시키면서도 매출로 이어지지 않는 경우가 많습니다.
타이어 키커는 세일즈팀과 적극적으로 소통하며 다양한 질문과 상세한 정보를 요청하곤 합니다. 하지만 겉으로 보이는 열정과 달리 실제 구매로 이어지지 않습니다. 타이어 키커를 인식하고 효과적으로 관리하는 것은 진짜 잠재 고객에게 집중해 성공적인 전환으로 이어지게 하는 데 매우 중요합니다.
세일즈 프로세스 초기에 타이어 키커를 식별하면 소중한 시간과 자원을 절약할 수 있습니다. 대표적인 특징은 다음과 같습니다.
타이어 키커 유형은 다양한 상황에서 확인할 수 있습니다.
구매 권한 없이 연구나 학업 목적으로 정보를 수집하는 경우입니다. 예를 들어, 대학생이 산업 도구를 알아보기 위해 소프트웨어 체험판을 신청하지만 구독할 의사가 없는 경우입니다.
상품이나 서비스에 관심을 보이지만 금전적으로 감당할 수 없는 경우입니다. 이들은 표준 가격을 감당할 수 없음을 알면서도 큰 폭의 할인이나 무료 버전을 기대합니다.
경쟁사가 가격, 기능, 전략을 파악하기 위해 잠재 고객인 척 정보를 수집하는 경우입니다. 상세한 질문을 하지만 구매 의사는 없습니다.
실수에 대한 두려움으로 결정을 내리지 못하고, 과도한 확신을 요구하며 세일즈 프로세스를 지연시킵니다.
대화 자체를 즐기지만 실제 구매 의도가 없습니다. 세일즈 담당자의 시간을 소모시키며 생산적인 활동에 방해가 됩니다.
타이어 키커는 세일즈팀에 여러 부정적 영향을 미칠 수 있습니다.
세일즈 담당자는 다음과 같은 전략을 활용할 수 있습니다.
이상적인 고객 프로필과 맞는지 확인하는 강력한 리드 자격 검증 프로세스를 도입하세요. 필요, 예산, 일정, 의사 결정 권한 등에 대한 질문으로 진정한 의도를 파악할 수 있습니다.
예시 질문:
세일즈 과정의 각 단계와 잠재 고객이 해야 할 일을 명확하게 안내하세요. 이는 진지하게 진행할 의사가 없는 타이어 키커를 걸러낼 수 있습니다.
예시 접근법:
구매 결정 권한이 있는 사람과 소통하세요. 주요 이해관계자 참여를 정중하게 요청해 생산적인 논의가 이뤄지도록 합니다.
예시 문구:
“의사 결정에 참여하실 팀원분들도 함께 논의하시면 도움이 될 것 같습니다. 함께 미팅을 잡을 수 있을까요?”
타이어 키커 징후가 보이면 정중하게 대화를 마무리하고 더 유망한 리드에 집중하세요.
예시 전술:
초기 문의에 대해 교육 자료나 기본 정보를 제공하되, 잠재 고객의 진정한 관심이 확인되기 전에는 과도한 시간 투입을 피하세요.
예시 행동:
AI 자동화와 챗봇은 타이어 키커 관리에 큰 역할을 합니다.
AI 챗봇이 잠재 고객과의 초기 소통에서 자격 판단 질문을 통해 적합성을 평가합니다. 자동화를 통해 세일즈팀은 기준에 부합하는 리드에만 집중할 수 있습니다.
예시:
AI 도구는 잠재 고객의 답변과 행동을 바탕으로 후속 커뮤니케이션을 개인화하여, 사람의 개입 없이도 관련 정보를 제공합니다.
예시:
머신러닝 알고리즘이 잠재 고객의 행동 패턴을 분석해 타이어 키커 가능성이 높은 리드를 식별합니다. 무료 자료만 반복적으로 이용하며 추가 소통이 없는 리드는 우선순위에서 제외하도록 안내합니다.
예시:
AI 비서가 미팅 일정을 관리해, 실제로 진지하게 상담을 원하는 잠재 고객에게만 시간을 배분합니다.
예시:
소프트웨어 회사가 웹사이트에 AI 챗봇을 도입한 예시:
AI 시스템이 과거 데이터를 분석해 리드의 전환 가능성을 점수화합니다.
온라인 리테일러가 AI로 상품 추천을 개인화합니다.
소프트웨어 기업이 무료 체험 기간 동안 AI로 사용자 행동을 분석합니다.
많은 타이어 키커가 실제 고객이 되지 않지만, 일부는 효과적으로 유도해 전환시킬 수 있습니다.
구매를 망설이는 잠재 고객에게는 성공 사례, 고객 후기, 무위험 체험판 등을 제공해 신뢰를 쌓아주세요.
실행 예시:
제품이나 서비스가 잠재 고객의 문제를 어떻게 해결하는지 확실히 이해할 수 있도록 메시지를 맞춤화하세요.
실행 단계:
예산이 문제라면, 축소 버전, 할부, 도입 할인 등 접근 가능한 구매 옵션을 제안해보세요.
옵션 예시:
효율적인 관리를 위해 다음과 같은 모범 사례를 적용하세요.
BANT(예산, 권한, 필요, 일정)나 MEDDIC과 같은 체계적 자격 검증 방법론을 활용하세요.
BANT 요소:
초기 상담에 적정 시간을 할당하고, 진전이 없으면 우선순위를 낮추세요.
실행 예시:
고객관계관리(CRM) 시스템에 모든 상호작용 및 행동을 기록하세요. 데이터로 타이어 키커 패턴을 파악할 수 있습니다.
활용 예시:
타이어 키커를 식별하는 방법과 관리 스크립트 및 전략을 교육하세요.
교육 내용:
회사는 소중한 시간을 중시하며, 진지한 구매자와의 협업을 우선함을 마케팅 자료나 초기 커뮤니케이션에 명확히 알리세요.
예시 문구:
“저희는 비즈니스에 실질적 변화를 이룰 준비가 된 고객과의 파트너십을 우선합니다.”
AI는 인간 세일즈 활동을 보완하는 역할을 해야 합니다.
AI는 반복 업무를 처리하고, 세일즈 담당자는 관계 구축과 성사에 집중할 수 있습니다.
통합 예시:
세일즈팀이 피드백을 제공해 AI 시스템의 정확성과 효율성을 지속적으로 개선합니다.
프로세스 예시:
AI 도구를 산업, 제품, 고객군에 맞게 맞춤 설정해 비즈니스의 고유 니즈에 부합하도록 합니다.
맞춤화 예시:
타이어 키커란 제품이나 서비스에 관심을 보이지만, 실제로 구매할 진정한 의사나 능력이 없어 세일즈 자원을 소비하지만 전환되지 않는 잠재 고객을 말합니다.
대표적인 신호로는 행동 없는 과도한 질문, 과도한 가격 협상, 긴박감 부족, 이상적인 고객 프로필과의 불일치, 의사 결정자 회피, 무료 서비스나 정보만을 요구하는 경우 등이 있습니다.
강력한 리드 자격 검증, 의사 결정자에 집중, 명확한 기대치 설정, 비자격 리드에 시간 제한, 전략적 자원 제공 등이 있습니다. AI 도구를 도입하면 자격 검증과 반복 문의 관리를 자동화할 수 있습니다.
AI 기반 챗봇과 자동화는 초기 잠재 고객 응대, 자격 판단 질문, 리드 점수 산정, 맞춤형 커뮤니케이션을 처리하여 세일즈팀이 더 유망한 잠재 고객에 집중할 수 있게 해줍니다.
일부 타이어 키커는 그들의 우려를 해결하거나, 가치 제안을 명확히 하거나, 체험판·할부·맞춤 할인 등 유연한 솔루션을 제공하면 전환될 수 있습니다.
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