Diskriminering
Diskriminering inom AI syftar på orättvis eller ojämlik behandling av individer eller grupper baserat på skyddade egenskaper såsom ras, kön, ålder eller funktio...
Partiskhet inom AI syftar på systematiska fel som orsakar orättvisa resultat på grund av felaktiga antaganden i data, algoritmer eller användning. Lär dig identifiera och minska partiskhet för etisk AI.
Inom AI syftar partiskhet på systematiska fel som kan leda till orättvisa resultat. Det uppstår när en AI-modell ger resultat som är partiska på grund av felaktiga antaganden i maskininlärningsprocessen. Dessa antaganden kan komma från datan som används för att träna modellen, själva algoritmerna eller under implementerings- och användningsfaserna.
Partiskhet kan snedvrida inlärningsprocessen på flera sätt:
Partiskhetsminskning innebär en systematisk process för att identifiera, åtgärda och minska partiskhet inom olika system, särskilt inom artificiell intelligens (AI) och maskininlärningsmodeller (ML). I dessa sammanhang kan partiskhet leda till resultat som är orättvisa, felaktiga eller till och med skadliga. Därför är det avgörande att minska partiskheten för att säkerställa ett ansvarsfullt och etiskt införande av AI-teknologier. Partiskhetsminskning innefattar inte bara tekniska justeringar utan kräver även en bred förståelse för sociala och etiska konsekvenser, eftersom AI-system speglar den data och de mänskliga beslut de bygger på.
Partiskhet i AI uppstår när maskininlärningsmodeller genererar resultat som speglar förutfattade antaganden eller systematiska orättvisor som finns i träningsdatan. Det finns flera källor och former av partiskhet i AI-system:
Partiskhetsminskning i AI kan grovt delas in i tre steg: förbearbetning, under bearbetning och efterbearbetning. Varje steg adresserar partiskhet vid olika punkter i modellens utvecklingslivscykel.
Exempel på användning:
I ett rekryterings-AI-system kan förbearbetning innebära att säkerställa att träningsdatan innehåller en balanserad representation av kön och etnicitet, vilket minskar partiskhet vid kandidatbedömning.
Exempel på användning:
Ett AI-verktyg för låneansökningar kan implementera rättviseinriktade algoritmer för att undvika diskriminering av sökande baserat på ras eller kön under beslutsprocessen.
Exempel på användning:
Ett AI-system för sjukvårdsdiagnostik kan använda efterbearbetning för att säkerställa att dess rekommendationer är rättvisa mellan olika demografiska grupper.
Bekräftelsepartiskhet uppstår när data väljs eller tolkas på ett sätt som bekräftar redan existerande uppfattningar eller hypoteser. Detta kan leda till snedvridna resultat eftersom motsägande data ignoreras eller undervärderas. Exempelvis kan en forskare fokusera på data som stöder den egna hypotesen och bortse från data som utmanar den. Enligt Codecademy leder bekräftelsepartiskhet ofta till att data tolkas på ett sätt som omedvetet stödjer den ursprungliga hypotesen, vilket snedvrider dataanalys och beslutsprocess.
Urvalspartiskhet uppstår när urvalsdata inte är representativ för den population som ska analyseras. Detta sker vid icke-slumpmässigt urval eller när vissa datagrupper systematiskt utesluts. Om en studie om konsumentbeteende till exempel bara inkluderar data från stadsområden, kan den inte rättvist spegla konsumtionsmönster på landsbygden. Som Pragmatic Institute påpekar kan urvalspartiskhet bero på dålig studiedesign eller historiska partiskheter som påverkat datainsamlingen.
Historisk partiskhet är inbäddad när data speglar tidigare fördomar eller samhällsnormer som inte längre är giltiga. Detta kan ske när dataset innehåller föråldrad information som upprätthåller stereotyper, som könsroller eller rasdiskriminering. Ett exempel är användning av historisk rekryteringsdata som diskriminerar kvinnor eller minoriteter. Amazons AI-rekryteringsverktyg bestraffade till exempel omedvetet CV:n som nämnde kvinnliga organisationer på grund av historiska könsobalanser i deras dataset.
Överlevnadspartiskhet innebär att man bara fokuserar på data som “överlevt” en process och ignorerar data som inte lyckats eller uteslutits. Detta kan leda till att man överskattar framgången för ett fenomen. Till exempel, att bara studera framgångsrika startups för att fastställa framgångsfaktorer utan att ta hänsyn till de som misslyckats kan ge felaktiga slutsatser. Denna partiskhet är särskilt farlig på finansmarknader och inom investeringar, där bara framgångsrika enheter analyseras och de som misslyckats ignoreras.
Tillgänglighetspartiskhet uppstår när beslut påverkas av den data som är lättast tillgänglig, snarare än all relevant data. Detta kan ge snedvridna insikter om den tillgängliga datan inte är representativ. Exempelvis kan nyhetsrapportering om flygolyckor göra att folk överskattar deras frekvens på grund av hur levande och tillgängliga rapporterna är. Tillgänglighetspartiskhet kan starkt påverka allmänhetens uppfattning och beslutsfattande, vilket leder till felaktiga riskbedömningar.
Rapporteringspartiskhet innebär en tendens att rapportera data som visar positiva eller förväntade resultat och förbise negativa eller oväntade resultat. Detta kan ge en felaktig bild av effektiviteten för en process eller produkt. Ett exempel är att endast rapportera lyckade resultat från kliniska prövningar och ignorera de som inte visar någon effekt. Rapporteringspartiskhet är vanligt inom vetenskaplig forskning, där positiva resultat ofta lyfts fram och därmed snedvrider forskningslitteraturen.
Automatiseringspartiskhet uppstår när människor litar för mycket på automatiserade system och algoritmer och antar att de är mer exakta eller objektiva än mänskliga bedömningar. Detta kan leda till fel om systemen i sig är partiska eller bristfälliga, till exempel GPS-system som leder förare fel eller AI-verktyg som gör partiska rekryteringsbeslut. Som Codecademy påpekar kan även teknik som GPS introducera automatiserings partiskhet, då användare kan följa dem blint utan att ifrågasätta deras noggrannhet.
Gruppattribueringspartiskhet innebär att man generaliserar egenskaper från individer till en hel grupp eller antar att egenskaper hos en grupp gäller för alla dess medlemmar. Detta kan leda till stereotyper och felbedömningar, som att anta att alla inom en viss demografi agerar likadant baserat på ett fåtal observationer. Denna partiskhet kan påverka sociala och politiska beslut och leda till diskriminering och orättvis behandling av vissa grupper.
Övergeneralisering innebär att man drar slutsatser från ett dataset till andra utan grund. Detta leder till alltför breda antaganden som kanske inte gäller i olika kontexter. Exempelvis att anta att resultat från en studie på en viss demografisk grupp gäller för alla populationer. Övergeneralisering kan leda till ineffektiva policyer och åtgärder som inte tar hänsyn till kulturella eller kontextuella skillnader.
Bias-variance tradeoff är ett grundläggande begrepp inom maskininlärning som beskriver balansen mellan två typer av fel som prediktiva modeller kan göra: partiskhet och varians. Denna kompromiss är avgörande för att förstå hur modellens prestanda kan optimeras genom att balansera modellens komplexitet. Hög partiskhet leder till alltför förenklade modeller, medan hög varians leder till modeller som är för känsliga för träningsdata. Målet är att uppnå en modell med optimal komplexitet som minimerar det totala prediktionsfelet på osedd data.
Varians mäter modellens känslighet för variationer i träningsdatan. Hög varians innebär att en modell har lärt sig datan för väl, inklusive dess brus, vilket leder till överanpassning. Överanpassning uppstår när en modell presterar utmärkt på träningsdata men dåligt på osedd data. Hög varians är vanligt i komplexa modeller som beslutsträd och neurala nätverk.
Bias-variance tradeoff handlar om att hitta en balans mellan partiskhet och varians för att minimera det totala felet, vilket är summan av kvadrerad partiskhet, varians och icke-reducerbart fel. Modeller med för hög komplexitet har hög varians och låg partiskhet, medan de med för låg komplexitet har låg varians och hög partiskhet. Målet är att uppnå en modell som varken är för enkel eller för komplex, så att den generaliserar väl till ny data.
Nyckelekvation:
Partiskhet inom AI syftar på systematiska fel som leder till orättvisa resultat, ofta orsakade av förutfattade antaganden i träningsdata, algoritmer eller vid användning. Dessa partiskheter kan påverka noggrannhet, rättvisa och tillförlitlighet i AI-system.
Partiskhet kan minska noggrannheten och rättvisan i AI-modeller, vilket leder till resultat som missgynnar vissa grupper eller ger en felaktig bild av verkligheten. Det kan göra att modeller presterar sämre på ny data och minska förtroendet för AI-system.
Vanliga typer inkluderar bekräftelsepartiskhet, urvalspartiskhet, historisk partiskhet, överlevnadspartiskhet, tillgänglighetspartiskhet, rapporteringspartiskhet, automatiseringspartiskhet, gruppattribueringspartiskhet och övergeneralisering.
Partiskhet kan minskas genom strategier som diversifierad datainsamling, datarensning, balanserad feature engineering, rättviseinriktade algoritmer, adversarial debiasing, modifiering av utfall och regelbundna partiskhetsgranskningar genom hela AI-livscykeln.
Bias-variance tradeoff beskriver balansen mellan modellens enkelhet (hög partiskhet, underanpassning) och känslighet för träningsdata (hög varians, överanpassning). Att hitta rätt balans är avgörande för att bygga modeller som generaliserar väl till ny data.
Upptäck FlowHunts verktyg och strategier för att identifiera, åtgärda och minska partiskhet i dina AI-projekt. Säkerställ etiska och korrekta resultat med vår plattform utan kodning.
Diskriminering inom AI syftar på orättvis eller ojämlik behandling av individer eller grupper baserat på skyddade egenskaper såsom ras, kön, ålder eller funktio...
AI-förklarbarhet avser förmågan att förstå och tolka de beslut och förutsägelser som görs av artificiella intelligenssystem. När AI-modeller blir mer komplexa s...
Förklarande AI (XAI) är en uppsättning metoder och processer utformade för att göra AI-modellers resultat begripliga för människor, vilket främjar transparens, ...