Sıralı Ekip

AI ekipleri, karmaşık görevleri gerçekleştirmek için birden fazla AI ajanından oluşan ekipler kullanmanıza olanak tanır. Başta kafa karıştırıcı gibi görünebilir; ancak Ekip yaklaşımı, gerçek ekiplerin çalışma şeklinin bir kopyasıdır. Herhangi bir ekipte, benzersiz rollere ve becerilere sahip bireyler olur ve bunlar ortak bir hedefe ulaşmak için birlikte çalışır.

Diyelim ki uzun bir blog yazısı oluşturup yayımlamak istiyorsunuz. Genellikle iş, bir SEO uzmanının anahtar kelime araştırması ve içerik taslağıyla başlar. SEO uzmanı bir SEO brifi hazırlar ve bu brif içerik yazarına iletilir. Yazar işini bitirdiğinde, bir başka ekip üyesi makaleyi kalite açısından kontrol eder ve düzenler. Öne çıkan görseller veya infografikler ne olacak? Burada da bir tasarımcı devreye girer.

Yani, bu içeriği üretmek için zaten en az üç-dört kişi birlikte çalışıyor. Herkesin ortak bir amacı var; fakat her biri farklı bir alanda uzman ve farklı bir alt görev yürütüyor. Şimdi, bu ekibi nasıl AI ajanlarından oluşan bir grup olarak kopyalayabileceğinize bakalım.

Bu rehberde analiz ettiğimiz Flow’u merak mı ediyorsunuz? Gelişmiş Blog Üretici’yi inceliyoruz ve kendi Flow kitaplığınızda kolayca bulabilirsiniz.

Sıralı Ekip Bileşeni Nedir?

Sıralı Ekip bileşeni, görevleri belirli bir sırayla yürüten ajanlardan oluşan bir grubu temsil eder. Temelde, ajanlara bir ekip olduklarını söylemenin bir yoludur. Flow’unuzda birden fazla bağımsız ekip olabilir, yani birden fazla Sıralı Ekip bileşeniyle bu ekipler birbirinden ayrılabilir.

Ekipler Tekli Ajanlardan Neden Daha İyidir?

Ekip süreçlerinizde bir sorun olursa, problemi çabucak tespit edip yetkili ekip üyesiyle çözüm bulabilirsiniz. Şimdi bir de tüm işi sadece sizin yaptığınızı ve problemin kafanızda ortaya çıktığını düşünün. Hem sorunu bulmak hem de çözmek çok daha zordur. Tek bir ajan ile bir ekip karşılaştırıldığında da aynı şey geçerli.

Tek bir ajana komut verirken, ona ana görevi iletirsiniz ve alt görevlerin nasıl yürütüleceği üzerinde çok az veya hiç kontrolünüz olmaz. Karmaşık görevler, darboğazlara ve düşük çıktı kalitesine neden olabilir.

Oysa ekipler, ana görevi belirli alt görevlere bölebilmenizi ve her birini farklı bir AI ekip üyesine atayabilmenizi sağlar. Sonuç, çok daha profesyonel ve detaylı bir çıktıdır. Ayrıca hata ayıklamak ve daha karmaşık işleri yönetmek de daha kolay olur.

Sıralı ve Kendi Kendini Yöneten Ekipler Arasındaki Fark

Kontrol panelinizde iki farklı Ekip bileşeni olduğunu fark etmiş olabilirsiniz. Bu ekip türleri arasındaki fark, görevlerin sıralanışı ve sahip olduğunuz kontrol düzeyindedir.

Sıralı Ekip ile görevler, belirlediğiniz tam sırayla art arda gerçekleştirilir. Bir görev tamamlandığında, bir sonraki ajana geçilir. Sıralı yaklaşım, tekrar gerektirmeyen doğrusal süreçler için idealdir.

Fakat gerçek hayatta işler her zaman böyle yürümez. Örneğin, bir içerik yazarı önce araştırma yapıp sonra yazmaya başlar; ancak makale ilerledikçe daha fazla araştırmaya ihtiyaç duyabilir. Bu da araştırma ve yazma görevleri arasında gidip gelmesini gerektirir. Sıralı ekip bunu yapmaz; bir görev bittiğinde, bitmiş olur. İşte bu noktada Kendi Kendini Yöneten Ekipler devreye girer.

Kendi Kendini Yöneten Ekipte ise yönetici AI ajanı görev sırasına karar verir. AI, kararlarını verirken geleneksel organizasyonel hiyerarşileri taklit etmeye çalışır. Bu sayede görevler tekrarlanabilir ve nihai çıktının birden fazla yinelemesi oluşturulabilir.

Sıralı Ekipler Nasıl Kullanılır?

Sıralı ekip, AI ajanlarından bir ekip oluşturan bir yapı bileşenidir. Sıralı Ekip bileşenini kullanmak için önce ajanları ve görevlerini ayarlamamız gerekir; ancak bundan sonra onları bir ekip olarak birleştirebiliriz.

Sıralı Ekip kurmak üç adımdan oluşur:

1. Bireysel AI ajanları kurmak
2. Ajanlara görevler vermek
3. Ajanları sıralı bir ekip haline getirmek

Bireysel AI ajanlarını kurmak

Gerçek bir ekibin her üyesinin bir rolü, hedefleri ve geçmiş deneyimlerini, kişiliğini ve özgün tarzını içeren kendine ait bir hikayesi vardır. Aynı şekilde, her AI Ajanı da böyledir.

Örneğin, içerik yazarı ekip üyesine odaklanalım:

• Rol, ajanınızın iş unvanıdır. Bu örnekte içerik yazarı olmaktır.
• Hedef, ajanın yaptığı iş ve ideal sonucudur. İçerik yazarından beklenen, temaya ve SEO brifine uygun, iyi yazılmış bir makaledir.
• Geçmiş Hikayesi, ajanın kim olduğudur. Hepimiz kişiliğimizi, düşünce tarzımızı, kelime dağarcığımızı ve geçmiş deneyimlerimizi yaptığımız her şeye taşırız. Burası, ajana bu özgün özellikleri verdiğiniz yerdir.

Ajanlarınızı kurmaya başlayın. Bir ekip oluştururken her zaman nihai hedefi ve bu hedefe ulaşmak için hangi ekip üyelerine ihtiyaç duyacağınızı düşünün. Sonra bu ekip üyelerini temsil eden ajanları oluşturun. Ardından bu ajanlara görevler vereceksiniz.

İçerik yazarlığı örneğimizde, SEO araştırmacısı, metin yazarı ve düzeltmen ajanlarını oluşturduk. Ancak ajanlar ve görevler, tamamen sizin ihtiyaçlarınıza ve süreçlerinize bağlıdır. Mevcut süreci daha fazla alt göreve bölebilir veya yeni ajanlar ekleyebilirsiniz. Örneğin, makalenize görseller oluşturacak bir tasarımcı ajan ekleyebilirsiniz.

AI ajanları ve AI Ajan bileşenini nasıl kullanacağınız hakkında daha fazla bilgi edinin

Ajanlara Görevler Vermek

Blog oluşturma örneğimize devam edersek, artık ajanımızın kim olduğunu biliyoruz. Sıradaki adım, ajanın görevini ona bildirmektir. Gerçek bir ekipte olduğu gibi, ekipteki ajanlara bir veya birden fazla görev atanır. Görev bileşenleri, bu görevleri tanımlamanıza ve atamanıza olanak tanır.

Ekip bileşenlerinde olduğu gibi, iki farklı görev bileşeni olduğunu fark edeceksiniz — sıralı ve Kendi Kendini Yöneten. Bunlar taban tabana zıt yaklaşımlar olduğu için karıştırmak mantıklı olmaz. Bu yüzden sıralı ekip kullanırken sıralı görevleri kullanıyoruz.

Sıralı Görev bileşenini alın ve görevi gerçekleştirecek ajana bağlayın. Aşağıda, her biri kendi görevine bağlı birkaç ajan görebilirsiniz:

Göreve ek olarak, bir ekipteki her ajan uygun araçlara da sahip olabilir; bu da işlerini daha kolay ve doğru yapmalarını sağlar. Örneğimizde, araştırmacı GoogleSearch ve URL Retriever araçlarını araştırma seçeneklerini kontrol etmek için kullanıyor.

Görevlerin nasıl birbirine bağlı olduğuna dikkat edin. Görev bileşeni, ajanın çıktısını içerir. Görevleri bağlamalısınız ki, sıradaki ajan bir önceki ajanın çıktısına erişebilsin.

Sıralı Görevleri Ayarlamak

Her görevin bir açıklaması, beklenen çıktısı ve bu görevi yürüten bir ajanı olmalıdır. Zaten belirli ajanları kurdunuz ve onları görev bileşenlerine bağladınız. Şimdi görevleri tanımlamanız ve çıktıyı özelleştirmeniz gerekiyor.

Sıralı Görevleri nasıl ayarlayacağınızdan emin değil misiniz? Rehberimize göz atarak bilmeniz gereken her şeyi öğrenebilirsiniz.

Örneğin, içerik yazarı ajanımız için bir görev açıklaması şöyle olabilir:

“SEO içerik brifi verildiğinde, en fazla 1500 kelimeyle bir blog yazısı yaz.

Paragraflara asla ‘Hızla değişen bu alanda...’ gibi belirsiz ifadelerle başlama. Her zaman doğrudan paragrafın ana bilgisine geç.”

Bu görev açıklamasına daha yakından bakalım:

• “İçerik brifi verildiğinde” - Ajan, önceki çıktıyla ne yapacağını biliyor.
• “En fazla 1500 kelimeyle blog yazısı yaz” = Ajanımızdan beklediğimiz çıktı.
• “Asla … başlama” = Çıktıyı özelleştiren ek yönergeler. Bu yönergeler, dil, kelime dağarcığı, yapı veya ihtiyacınız olan çıktıyı oluşturmaya yardımcı olacak başka herhangi bir konuda olabilir.

Beklenen çıktı alanı isteğe bağlıdır ve net yapılı bir çıktı gerektiğinde çok kullanışlıdır. Örneğin, SEO araştırmacısı ajanımızın görevi şudur:

Şu şekilde bir brif:

SEO dostu Başlık:

SEO dostu Meta açıklama:

SEO dostu Ana Hat

Böylece çıktının başında başlık ve meta açıklamasıyla başlamayı unutmamasını sağlarız.

Ekip olarak ulaşmak istenen karmaşık görevin nihai hedefini düşünün. Her ajan, istenen sonuca ulaşmak için ne yapmalı? Kurduğunuz ajanlara göre her biri için bir veya birden fazla görev oluşturup atayın.

Not: Unutmayın, sıralı ekipler yalnızca sıralı görevlerle, Kendi Kendini Yöneten ekipler ise yalnızca Kendi Kendini Yöneten görevlerle çalışır.

Ajanları Bir Ekip Haline Getirmek

Tekrar Flow’umuza dönelim. Üç ajan var ve her biri belirli görevini belirli bir sırayla — yani bir dizide — yürütüyor. Ekip oluşturmanın son adımı, ajanlara bir ekip olduklarını bildirmektir. Tam burada Sıralı Ekip bileşeni devreye girer.

Sıralı Ekip Bileşeni

Sıralı Ekip bileşeni, görevleri belirli bir sırayla yürüten ajanlardan oluşan bir grubu temsil eder. Temelde, ajanlara bir ekip olduklarını bildiren bir yapıdır. Flow’unuzda birden fazla bağımsız ekip olabilir, bu da birden fazla Sıralı Ekip bileşeniyle bu ekiplerin birbirinden ayrılmasını sağlar.

Sıralı Ekip bileşeni, her zaman dizinin sonunda yer alır. Örneğimizde yalnızca bir ekip kullanıyoruz, fakat yine de ajanları Sıralı Ekip ile bir araya getirmemiz gerekiyor:

Hepsi bu kadar. Şimdi çıktıya gönderin veya ek işlemler yapın; artık görevlerini belirli bir sırayla yürüten bir ajan ekibiniz var. Flow’umuzda üç ajan bulunuyor: bir SEO uzmanı, bir içerik yazarı ve bir düzeltmen.

Belirsiz, tipik AI izleri taşıyan çıktılar yerine, bu Flow’un çıktısı iyi araştırılmış, Google’ın en iyi sonuçlarından ilham alınmış, net bir brife göre yazılmış ve jenerik AI gibi görünmemesi için düzenlenmiş olacak. Ayrıca, tek bir ajan yerine bir grup ajan kullanmak darboğazları en aza indirir. Olası bir sorunda, sadece ilgili ajanın ayarını değiştirerek hızlıca çözüm bulabilirsiniz.

Bu rehberde kullandığımız Flow, Flow kitaplığınızda bulabileceğiniz Gelişmiş Blog Üretici’dir.