Tại Sao Lãnh Đạo AI Quan Trọng Hơn Bao Giờ Hết

Tại các phòng họp trên khắp châu Âu, một xu hướng đang dần hiện rõ:
Các nhà lãnh đạo biết AI là ưu tiên — nhưng họ không biết bắt đầu từ đâu hoặc dẫn dắt như thế nào.

Chúng tôi đã đào tạo hơn 400 chuyên gia chỉ trong năm nay và câu chuyện đều giống nhau ở mọi nơi:
Các lãnh đạo rất háo hức. Đội ngũ tò mò. Ngân sách cũng sẵn sàng.
Nhưng nếu thiếu đi lãnh đạo AI thực thụ — sự rõ ràng, định hướng và chiến lược — các dự án AI sẽ dậm chân tại chỗ trước khi kịp cất cánh.

Đó là lý do hiểu trọn vẹn hành trình AI — từ prompt đến quy trình đến các tác nhân tự động — đã trở thành điều thiết yếu cho lãnh đạo ngày nay.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cùng bạn khám phá:

• Vì sao lãnh đạo là mắt xích còn thiếu trong ứng dụng AI
• Những ngộ nhận lớn nhất về chiến lược AI
• Cách Workshop Lãnh Đạo AI của chúng tôi biến lý thuyết thành hành động
• Hình mẫu lãnh đạo AI thực thụ ngày nay (và tương lai)
• Vì sao cần hành động ngay — trước khi bị tụt lại phía sau

Vì Sao Sáng Kiến AI Thất Bại Nếu Thiếu Lãnh Đạo Mạnh Mẽ

Khi ngồi lại với các nhóm lãnh đạo, chúng tôi thường nghe những câu sau:

• “Chúng tôi biết AI quan trọng, nhưng chưa có kế hoạch rõ ràng.”
• “Chúng tôi quá bận, ước gì mọi thứ đã được tự động hóa rồi”
• “Chúng tôi lo lắng về rủi ro như sai lệch và tuân thủ.”
• “Chúng tôi muốn xây giải pháp thực tế, không chỉ thử nghiệm prompt.”

Bạn thấy điều gì còn thiếu?
Vấn đề không nằm ở công nghệ — mà là ở lãnh đạo.

Nếu không hiểu rõ năng lực, rủi ro và giá trị chiến lược của AI, các đội ngũ sẽ chỉ dừng lại ở thử nghiệm mà không có kết quả — hoặc tệ hơn, triển khai AI theo cách khiến vấn đề lớn hơn về sau.

Trụ Cột Cốt Lõi Trong Workshop Lãnh Đạo AI

Workshop chuyên sâu về lãnh đạo AI của chúng tôi xoay quanh một mục tiêu: Trang bị cho các lãnh đạo tự tin dẫn dắt tổ chức vượt qua chuyển đổi AI.

Nội dung chúng tôi đào tạo:

1. Hiểu Rõ Bức Tranh AI

• AI phát triển từ prompt cơ bản đến các tác nhân tự động mạnh mẽ như thế nào
• LLM thực sự làm gì — và vì sao sai lệch là rủi ro bạn không thể bỏ qua
• Vì sao “nguồn tri thức” quyết định độ tin cậy của AI

2. Làm Chủ Các Khối Xây Dựng

• Cách đảm bảo hệ thống AI dựa trên dữ liệu đáng tin cậy (nội bộ và bên ngoài)
• Vì sao mô hình lập luận lại quyết định chất lượng kết quả
• Cách dẫn dắt nghiên cứu chuyên sâu bằng AI mà không bị lệch hướng hay sai thông tin

3. Từ Quy Trình Đến Tác Nhân

• Cách lập bản đồ quy trình hiện tại và nhận diện cơ hội AI
• Bài tập thực hành về prompt engineering cho tự động hóa quy trình
• Demo trực tiếp minh họa cải tiến nhỏ mang lại hiệu suất vượt trội

4. Thiết Kế Tác Nhân AI Hiệu Quả

• Điều gì khiến một tác nhân “tự động” — và vì sao điều này quan trọng
• Các thành phần then chốt: Lập kế hoạch, thực thi và ghi nhớ
• Phiên brainstorm: Thiết kế tác nhân AI đầu tiên phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp thực tế

5. Thực Hiện Audit Sẵn Sàng AI

• Cách đánh giá hạ tầng và văn hóa tổ chức
• Những vai trò, quy trình nào đã sẵn sàng cho AI (và những gì chưa)
• Cách xây dựng lộ trình triển khai trợ lý ảo trên toàn bộ phòng ban

6. Hành Động

• Các bước tiếp theo rõ ràng, thực tiễn
• Hỏi đáp giải quyết thách thức riêng của tổ chức bạn
• Tài nguyên học tập và phát triển lãnh đạo liên tục

Sức Mạnh Của Lãnh Đạo Trong Kỷ Nguyên AI

Trong nền kinh tế dẫn dắt bởi AI hiện nay, chỉ có công cụ thôi là chưa đủ.

Bạn cần các lãnh đạo có khả năng:

• Nhìn ra cơ hội mà người khác bỏ lỡ
• Đặt đúng câu hỏi
• Quản lý rủi ro một cách thông minh
• Truyền cảm hứng để đội ngũ đón nhận — thay vì sợ hãi — sự thay đổi
• Xây dựng các giải pháp AI thực tế, phù hợp mục tiêu kinh doanh

Nếu thiếu lãnh đạo dẫn dắt hành trình AI, bạn sẽ phải đối mặt với:

• Các thử nghiệm rời rạc, không mang lại giá trị đầu tư
• Nguy cơ phạm luật tăng cao
• Đội ngũ bối rối, mất phương hướng
• Thua kém các đối thủ nhanh hơn, thông minh hơn

Đó là lý do lãnh đạo AI thực sự bắt đầu bằng sự thấu hiểu, không phải cường điệu.

Lãnh Đạo AI Trong Thực Tiễn:
Tobi Lütke, CEO của Shopify, đã chia sẻ một góc nhìn thú vị về lãnh đạo AI trong một tweet — đăng lại thông báo nội bộ sau khi bị rò rỉ. Ông nhấn mạnh AI đang phát triển vượt ra ngoài những ứng dụng truyền thống, hòa quyện giữa sáng tạo và công nghệ. Ông gợi mở về tương lai nơi trực giác và công cụ AI phối hợp nhịp nhàng.

Lãnh đạo AI mạnh mẽ biến AI từ một trào lưu thành lợi thế chiến lược thực sự.

Điều Gì Khiến Phương Pháp Của Chúng Tôi Khác Biệt?

• Chúng tôi không chỉ dạy lý thuyết. Chúng tôi cùng bạn xây dựng giải pháp.
• Chúng tôi tập trung phát triển kỹ năng lãnh đạo, không chỉ công cụ kỹ thuật.
• Chúng tôi giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt — không bị ngợp bởi thuật ngữ hay trào lưu.
• Chúng tôi có kinh nghiệm đào tạo hàng trăm chuyên gia ở nhiều lĩnh vực.
• Chúng tôi ưu tiên sự rõ ràng, thực tế thay vì các từ khóa sáo rỗng.

Tóm lại: Chúng tôi giúp bạn dẫn dắt bằng sự tự tin, không phải sự mơ hồ.

Sẵn Sàng Bước Vào Lãnh Đạo AI?

Tương lai sẽ không chờ đợi ai.

Nếu bạn muốn dẫn dắt đội ngũ vượt qua cuộc cách mạng AI, hãy bắt đầu ngay từ bây giờ — với kiến thức rõ ràng, chiến lược thực tiễn và khả năng hành động.

Workshop Lãnh Đạo AI của chúng tôi chính là điểm khởi đầu cho bạn.

Không phải để thêm ồn ào vào cuộc thảo luận — mà là tạo nên sự chắc chắn, thầm lặng nhưng mạnh mẽ trong vai trò lãnh đạo, để người khác có thể cùng bạn tiến bước.

Đặt lịch Workshop Lãnh Đạo AI ngay hôm nay và cùng chúng tôi xây dựng các giải pháp thông minh — từng prompt, chatbot và tác nhân một.

Kỹ năng lãnh đạo quan trọng là truyền đạt ý định một cách chính xác — tức là, đề xuất những thuộc tính của một kết quả thành công, trong khi để đội ngũ tự đề xuất cách đạt được mục tiêu đó.
— Greg Brockman (@gdb) 9 tháng 12, 2023