Équipe Séquentielle
L’équipe séquentielle permet à des équipes d’agents IA d’exécuter des workflows complexes étape par étape, améliorant la qualité des tâches, le débogage et la scalabilité.

Les équipes IA vous permettent d’utiliser des groupes entiers d’agents IA pour accomplir des tâches complexes. Cela peut sembler déroutant au début, mais l’approche par équipe copie simplement la façon dont les vraies équipes fonctionnent. Dans toute équipe, il y a des individus avec des rôles et compétences uniques, travaillant ensemble vers un objectif commun.

Imaginons que vous vouliez créer et publier un article de blog long format. Le travail commence généralement par un spécialiste SEO qui recherche des mots-clés et structure le contenu. Il crée un brief SEO, qui est ensuite transmis au rédacteur. Une fois l’article rédigé, un collègue relit et édite l’article pour garantir la qualité. Et les images à la une ou infographies ? Un designer s’en charge.
Vous avez déjà au moins trois ou quatre personnes travaillant sur ce contenu. Elles partagent un objectif commun, mais chacune se spécialise dans un domaine et réalise une sous-tâche différente. Voyons comment traduire cette équipe en un groupe d’agents IA.

Curieux à propos du Flow analysé dans ce guide ? Il s’agit du Générateur de Blog Avancé, que vous trouverez facilement dans votre bibliothèque Flow.
Qu’est-ce que le composant Équipe Séquentielle ?
Le composant Équipe Séquentielle représente un groupe d’agents qui exécutent des tâches dans un ordre précis. C’est essentiellement une façon d’indiquer aux agents qu’ils forment une équipe. Il peut y avoir plusieurs équipes indépendantes dans votre Flow, donc plusieurs composants Équipe Séquentielle pour distinguer ces équipes.
En quoi les équipes sont-elles meilleures que les agents seuls ?
Si un problème survient dans le processus de votre équipe, vous pouvez rapidement l’identifier et travailler avec le membre compétent pour le résoudre. Imaginez maintenant que vous soyez seul à gérer la tâche entière et que le problème émane de vous. Difficile à repérer, encore plus à résoudre. C’est pareil lorsqu’on compare un agent unique à une équipe d’agents.
En demandant à un agent seul, vous lui confiez la tâche principale avec peu ou pas de contrôle sur la façon dont les sous-tâches sont réalisées. Les tâches complexes peuvent rapidement créer des goulets d’étranglement et une qualité de sortie moindre.
À l’inverse, les équipes vous permettent de diviser la tâche principale en sous-tâches spécifiques, chacune assignée à un membre IA unique. Le résultat est une sortie beaucoup plus professionnelle et détaillée, avec un débogage facilité et la possibilité de gérer des tâches bien plus complexes.
Différence entre équipes séquentielles et autogérées
Vous avez sûrement remarqué qu’il y a deux composants Équipe dans votre tableau de bord. La différence réside dans l’ordre des tâches et le niveau de contrôle.

Avec une Équipe Séquentielle, les tâches sont réalisées l’une après l’autre dans l’ordre exact que vous spécifiez. Une fois une tâche terminée, le Flow passe à l’agent suivant. L’approche séquentielle est parfaite pour les processus linéaires qui ne nécessitent pas de répétition des tâches.
Mais ce n’est pas toujours le cas dans la réalité. Prenons un rédacteur de contenu : il commence par la recherche, puis rédige, mais au fil de l’écriture, il peut s’apercevoir qu’il faut faire d’autres recherches. Il va donc alterner entre la recherche et la rédaction avant de passer à l’étape suivante. L’équipe séquentielle ne fonctionne pas ainsi : une fois la tâche terminée, c’est fini. C’est là qu’interviennent les équipes autogérées.
Avec une Équipe Autogérée, c’est l’agent manager IA qui décide de l’ordre des tâches. Lors de la prise de décision, l’IA cherche à reproduire l’organisation hiérarchique traditionnelle. Cela permet la répétition des tâches et la création de plusieurs itérations du résultat final.
Comment utiliser les équipes séquentielles
L’équipe séquentielle est un composant structurel qui crée une équipe à partir d’agents IA. Pour utiliser ce composant, il faut d’abord configurer les agents et leurs tâches, puis les regrouper dans une équipe.
La configuration d’une équipe séquentielle se fait en trois étapes :
- Configurer les agents IA individuels
- Assigner des tâches aux agents
- Regrouper les agents en équipe séquentielle

Configurer les agents IA individuels
Chaque membre d’une vraie équipe a un rôle, des objectifs et une histoire unique incluant ses expériences passées, sa personnalité et son style. Il en va de même pour chaque agent IA.

Par exemple, concentrons-nous sur le rédacteur :
- Le rôle correspond au poste de l’agent. Ici, c’est celui de rédacteur.
- L’objectif est ce que l’agent doit faire et le résultat idéal attendu. Pour le rédacteur, il s’agit de rédiger un article conforme au thème et au brief SEO.
- L’histoire est l’identité de l’agent. Nous apportons toujours notre personnalité, notre façon de penser, notre vocabulaire et nos expériences à ce que nous faisons. C’est ici que vous donnez à votre agent ces caractéristiques uniques.
Allez-y, configurez quelques agents ! Lors de la création d’une équipe, pensez toujours à l’objectif final et aux membres indispensables pour l’atteindre. Créez alors les agents correspondants, puis assignez-leur des tâches.
Dans notre exemple de rédaction d’article, nous avons créé un agent chercheur SEO, un rédacteur et un correcteur. Mais agents et tâches dépendent toujours de vos besoins et processus spécifiques. N’hésitez pas à détailler davantage ou à ajouter de nouveaux agents. Par exemple, vous pouvez ajouter un agent designer qui générera des images pour illustrer votre article.
En savoir plus sur les agents IA et l’utilisation du composant Agent IA
Assigner des tâches aux agents
En reprenant notre exemple de création de blog, nous savons désormais qui est notre agent. L’étape suivante est de lui indiquer sa tâche. Comme dans une vraie équipe, les agents reçoivent une ou plusieurs tâches à accomplir. Les composants de tâche vous permettent de les définir et de les attribuer.
Vous remarquerez que, comme pour les équipes, il existe deux types de composants de tâche : séquentiel et autogéré. Puisqu’il s’agit de deux approches opposées pour gérer les agents, il n’est pas logique de les mélanger. C’est pourquoi on utilise des tâches séquentielles avec une équipe séquentielle.
Prenez le composant Tâche Séquentielle et connectez-le à l’agent qui va l’exécuter. Ci-dessous, vous voyez plusieurs agents, chacun relié à sa propre tâche :

En plus de la tâche, chaque agent d’une équipe peut se voir attribuer des outils adaptés, facilitant et améliorant son travail. Dans notre exemple, le chercheur utilise les outils GoogleSearch et URL Retriever pour contrôler les options de recherche.
Observez comment les tâches sont reliées. Le composant tâche contient la sortie de l’agent. Il faut connecter les tâches pour que l’agent suivant puisse accéder au résultat du précédent.
Configurer les tâches séquentielles
Chaque tâche doit avoir une description, un résultat attendu et un agent responsable de son exécution. Vous avez déjà configuré des agents spécifiques et relié les composants de tâche. Il vous reste à décrire les tâches et ajuster la sortie.

Vous ne savez pas comment configurer les tâches séquentielles ? Consultez notre guide pour tout savoir.
À titre d’exemple, une description de tâche pour notre rédacteur pourrait ressembler à ceci :
« Étant donné le brief de contenu SEO, rédigez un article de blog de 1 500 mots maximum.
Ne commencez jamais les paragraphes par des phrases vagues telles que "Dans le domaine en constante évolution de...". Allez toujours directement à l’information principale du paragraphe. »
Regardons de plus près cette description de tâche :
- « Étant donné le brief de contenu » – L’agent sait comment utiliser le résultat précédent.
- « Rédigez un article de 1 500 mots maximum » = Ce que l’on attend de l’agent.
- « Ne commencez jamais… » = Des instructions personnalisées pour ajuster le résultat. Ces indications peuvent porter sur le langage, le vocabulaire, la structure ou tout autre élément qui aidera l’agent à répondre à vos attentes.
Le champ résultat attendu est optionnel et utile quand vous souhaitez une sortie structurée. Par exemple, la tâche de notre agent chercheur SEO pourrait être :
Un brief sous cette forme :
Titre SEO friendly :
Meta description SEO friendly :
Plan SEO friendly
Ainsi, il n’oubliera pas de commencer la sortie par un titre et une meta description.
Pensez à l’objectif final de la tâche complexe à accomplir. Que doit faire chaque agent pour atteindre le résultat souhaité ? Selon les agents configurés, créez une ou plusieurs tâches pour chacun et assignez-les.
Note : Rappelez-vous que les équipes séquentielles fonctionnent uniquement avec des tâches séquentielles, et les équipes autogérées avec des tâches autogérées.
Regrouper les agents en équipe
Revenons à notre Flow. Il comporte trois agents, chacun exécutant sa tâche dans un ordre défini — une séquence. La dernière étape consiste à indiquer aux agents qu’ils forment une équipe. C’est là que le composant Équipe Séquentielle entre en jeu.
Le composant Équipe Séquentielle
Le composant Équipe Séquentielle représente un groupe d’agents qui exécutent des tâches dans un ordre précis. C’est essentiellement une façon d’indiquer aux agents qu’ils forment une équipe. Il peut y avoir plusieurs équipes indépendantes dans votre Flow, donc plusieurs composants Équipe Séquentielle pour distinguer ces équipes.
Le composant Équipe Séquentielle se place toujours à la fin de la séquence. Dans notre exemple, nous n’utilisons qu’une équipe, mais il faut tout de même regrouper les agents avec l’équipe séquentielle :

C’est tout. Il ne reste plus qu’à envoyer le résultat vers la sortie ou un traitement ultérieur, et vous avez maintenant une équipe d’agents travaillant dans un ordre précis. Notre Flow comprend trois agents : un spécialiste SEO, un rédacteur et un correcteur.
Au lieu d’un résultat vague truffé de phrases typiques de l’IA, la sortie de ce Flow sera bien documentée, inspirée par les meilleurs résultats Google, rédigée selon un brief clair, et éditée pour éviter l’effet générique IA. En plus, utiliser un groupe d’agents plutôt qu’un seul minimise les goulets d’étranglement : toute anomalie peut être diagnostiquée et résolue rapidement en ajustant simplement l’un des agents.
Le Flow utilisé dans ce guide est le Générateur de Blog Avancé, que vous retrouverez dans votre bibliothèque Flow.
Questions fréquemment posées
- Qu’est-ce que le composant Équipe Séquentielle dans FlowHunt ?
L’équipe séquentielle est un composant qui vous permet d’assembler des équipes d’agents IA pour effectuer des tâches dans un ordre précis, imitant le travail d’équipe réel pour des workflows complexes.
- En quoi une équipe séquentielle diffère-t-elle d’un agent IA unique ?
Une équipe séquentielle divise des tâches complexes entre plusieurs agents IA spécialisés, améliorant la qualité des résultats, facilitant le débogage et permettant des résultats plus professionnels et détaillés qu’avec un seul agent gérant toutes les tâches.
- Quelle est la différence entre les équipes Séquentielle et Autogérée ?
Les équipes séquentielles exécutent les tâches dans un ordre fixe sans répétition, ce qui les rend idéales pour les workflows linéaires. Les équipes autogérées permettent à un agent manager IA de décider de l’ordre des tâches, de répéter des tâches et de créer des processus plus dynamiques et itératifs.
- Comment configurer une équipe séquentielle dans FlowHunt ?
Configurez des agents IA individuels avec des rôles et tâches spécifiques, assignez les tâches en utilisant le composant Tâche Séquentielle, puis regroupez les agents avec le composant Équipe Séquentielle pour exécuter le workflow dans l’ordre voulu.
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