Agent IA pour ZIZAI Recruitment
Intégrez-vous à ZIZAI Recruitment, une plateforme de recrutement intelligente de nouvelle génération conçue pour une correspondance efficace et précise entre talents et emplois. Améliorez votre processus de recrutement avec la publication automatisée d’offres, des recommandations de candidats et une correspondance avancée fondée sur des évaluations professionnelles. Profitez de workflows de recrutement fluides tant pour les chercheurs d’emploi que pour les recruteurs.
Recherche d’emploi et candidature simplifiées
Offrez aux chercheurs d’emploi des recommandations intelligentes, une recherche par mots-clés précise et des candidatures en un clic. ZIZAI Recruitment exploite des algorithmes avancés fondés sur l’évaluation pour garantir l’adéquation optimale des candidats aux postes, ce qui permet d’économiser du temps et d’augmenter le taux de placement.
- Offres d’emploi intelligentes.
- Accédez à des postes recommandés adaptés à votre profil et à vos préférences.
- Processus de candidature simplifié.
- Postulez instantanément à des emplois en utilisant des codes uniques directement depuis la plateforme.
- Filtres de recherche personnalisés.
- Filtrez les offres par type, mot-clé ou catégorie de recrutement pour une grande précision.
Outils recruteurs & matching de talents
Rationalisez votre pipeline de recrutement avec des outils pour gérer les profils d'entreprise, publier des offres et découvrir les meilleurs talents. ZIZAI Recruitment accompagne les recruteurs dans la publication de postes, la gestion des entités et l’accès à des candidats recommandés grâce à un matching optimisé par l’IA.
- Gestion des entités.
- Récupérez et gérez efficacement les profils, logos et informations des entreprises.
- Automatisation de la publication des offres.
- Publiez et gérez des postes avec des descriptions et exigences détaillées.
- Recommandations de talents.
- Identifiez des candidats correspondant à vos postes grâce à des outils de recommandation intelligents.
Matching avancé & personnalisation de la plateforme
Bénéficiez d’un matching intelligent entre talents et emplois, de champs d’offres personnalisables et d’une intégration sécurisée via API avec ZIZAI Recruitment. Optimisez votre stratégie de recrutement grâce à des données pertinentes et une grande flexibilité de la plateforme.
- Matching piloté par l’IA.
- Exploitez des algorithmes avancés pour une mise en relation précise entre candidats et emplois.
- Champs d’offres personnalisés.
- Définissez et gérez les champs d’offres pour des campagnes de recrutement sur-mesure.
INTÉGRATION MCP
Outils d’intégration MCP disponibles pour ZIZAI Recruitment
Les outils suivants sont disponibles dans le cadre de l’intégration MCP de ZIZAI Recruitment :
- get-job-list
Récupérez une liste de postes recommandés en fonction des mots-clés et types de recrutement.
- apply-for-job
Postulez à un poste spécifique à l’aide de son code unique.
- get-entity-list
Obtenez la liste des entités de recrutement gérées avec leurs informations détaillées.
- get-entity-jobs
Récupérez tous les postes publiés sous une entité donnée.
- get-recommend-talents
Obtenez les talents recommandés pour un poste donné, avec leur profil et score de correspondance.
- get-field-list
Récupérez la liste des champs d’offres disponibles pour la classification.
- post-a-job
Publiez une nouvelle offre sous une entité en fournissant les détails et exigences du poste.
Découvrez le recrutement intelligent nouvelle génération
Bénéficiez d’une mise en relation efficace et précise des talents avec ZIZAI Recruitment. Découvrez une recherche d’emploi plus intelligente, des candidatures fluides et un recrutement piloté par la donnée – tout cela grâce aux évaluations professionnelles avancées.
Qu’est-ce que la plateforme ZIZAI Recruitment
La plateforme ZIZAI Recruitment est un fournisseur de services API avancé axé sur la transformation des workflows de recrutement. Première plateforme de recrutement en Chine entièrement compatible avec le protocole MCP, elle offre une intégration fluide pour les entreprises et développeurs souhaitant automatiser et optimiser leurs processus de recrutement. ZIZAI Recruitment Platform propose des API robustes pour recommander des emplois, gérer des candidatures et administrer les offres d’entreprise. La plateforme est conçue pour une intégration facile via des SDK Python ou Typescript et permet la génération de clés API via la plateforme ZIZAI Open. Sa mission principale est de connecter chercheurs d’emploi et employeurs efficacement, en s’appuyant sur des assistants intelligents et des agents IA pour optimiser le matching des talents et les opérations de recrutement.
Capacités
Ce que nous pouvons faire avec la plateforme ZIZAI Recruitment
Avec ZIZAI Recruitment Platform, les utilisateurs profitent d’une suite complète de capacités API pour la gestion du recrutement et des offres. Que vous soyez responsable recrutement, RH ou développeur, vous pouvez automatiser et rationaliser toute la chaîne d’embauche, de la publication à la recommandation de talents et au traitement des candidatures.
- Récupérer les emplois recommandés
- Obtenez des recommandations de postes adaptées aux préférences de l’utilisateur grâce à des algorithmes intelligents.
- Postuler à des emplois
- Soumettez et gérez des candidatures par API.
- Récupérer les entités d’entreprise
- Récupérez les données structurées sur les entreprises présentes sur la plateforme.
- Gérer les offres d’une entreprise
- Publiez de nouveaux postes ou mettez à jour les offres existantes de l’entreprise.
- Obtenir les talents recommandés
- Accédez à des listes de candidats adaptés à des rôles spécifiques.
Comment les agents IA tirent parti de la plateforme ZIZAI Recruitment
Les agents IA et assistants intelligents peuvent exploiter la plateforme ZIZAI Recruitment pour automatiser des tâches complexes de recrutement telles que le matching candidats-postes, la planification d’entretiens ou la diffusion de recommandations d’emplois en temps réel. Grâce à l’intégration au protocole MCP, les agents IA communiquent aisément avec les API de ZIZAI, réduisant la charge manuelle RH et améliorant considérablement la rapidité et la précision de l’acquisition de talents.