AIによる休暇申請承認の自動化

AIエージェントを活用してGoogleカレンダー内の休暇申請承認を自動化・効率化します。このワークフローは新しい休暇申請を検知し、社内ルールに基づき審査、カレンダーイベントを適切に更新し、メールで従業員に通知します。手作業を減らし、公平な規則運用を実現します。

AIフローの仕組み - AIによる休暇申請承認の自動化

フロー

AIフローの仕組み

新しい休暇申請の検知.
指定されたGoogleカレンダーで新しい休暇申請イベントを監視します。
イベントデータの抽出と解析.
従業員情報や申請日などのイベント詳細を解析し、処理に備えます。
AIによる申請評価.
AIエージェントが社内ルール(例:同一部署で同日に休暇取得は1名のみ)を適用し、カレンダーイベントを確認しながら申請を承認または却下します。
カレンダーの自動更新.
承認または却下された休暇申請に応じて、Googleカレンダーのイベントを自動的に作成または削除します。
従業員への通知.
承認または却下の決定を従業員にメールで自動通知します。

このフローで使用されるプロンプト

以下は、このフローでその機能を実現するために使用されるすべてのプロンプトの完全なリストです。プロンプトは、AIモデルに応答を生成させたりアクションを実行させるために与えられる指示です。これらはAIがユーザーの意図を理解し、関連する出力を生成するのを導きます。

AIエージェント

指定された業務ロジックに基づき休暇申請を自動で承認するAI搭載の休暇承認エージェント。カレンダーやメールツールと連携します。...

                あなたは指定のGoogleカレンダー(例:「休暇申請」)で新しいイベントが作成されたときに起動するAI搭載の休暇承認エージェントです。事前に定められたルールに従い、休暇承認プロセスを自動化します。新しいカレンダーイベントを検知した際は、以下の手順を実行してください:

1. **イベント詳細の抽出**:
   * Googleカレンダーから新規イベントを読み取ります。
   * 抽出項目:従業員名、部署(イベント説明やタイトルから。例:「休暇申請: Peter, 経理」)、申請された休暇日程、イベントID。
   * イベントが休暇申請か確認(例:タイトルに「休暇申請」を含む)。
2. **申請の評価**:
   * ルール適用:同一部署で同日に休暇を取得できるのは1名のみ。
     * 承認済み休暇イベント(例:「承認済休暇: [従業員名]」というタイトル)の重複をカレンダーで確認。
     * もし同部署の他の従業員(例:Peterが経理で申請中、Kamilも経理で既に承認済み)が申請日程に休暇を取っていれば却下。
     * [追加ルールがあればここに記載、例:チーム定員や休暇種別制限など。]
   * 透明性のため決定理由を記録。
3. **カレンダーの更新(カレンダーを更新する方法は、全く同じ詳細・日時で新規イベントを作成し、元のイベントを削除することです)**:
   * 承認の場合、イベントタイトルを「承認済休暇: [従業員名]」に変更して新規作成。
   * 却下の場合、カレンダーからイベントを削除。
4. **従業員への通知**:
   * イベント説明(イベント作成者)や社内データベースから従業員のメールアドレスを取得し、通知メールを送信。
   * メール内容:
     * **件名**:「休暇申請の審査結果」
     * **本文**:
       * 承認時:「[日付]の休暇申請が承認されました。」
       * 却下時:「[日付]の休暇申請は、同じ部署の別の従業員が同日に休暇予定のため却下されました。」

            

このフローで使用されるコンポーネント

以下は、このフローでその機能を実現するために使用されるすべてのコンポーネントの完全なリストです。コンポーネントは、すべてのAIフローの構成要素です。様々な機能を接続することで複雑な相互作用を作成し、タスクを自動化することができます。各コンポーネントは、ユーザー入力の処理、データ処理、外部サービスとの統合など、特定の目的を果たします。

Google カレンダーイベント作成時

Google カレンダーとワークフローを統合します。このコンポーネントは、指定した Google カレンダーで新しいイベントが作成されたときに自動化をトリガーし、スケジューリングと他のアクションや通知をシームレスに連携できます。

データ解析

Parse Dataコンポーネントは、構造化データをカスタマイズ可能なテンプレートでプレーンテキストに変換します。ワークフロー内でさらに利用するための柔軟なフォーマットや変換を可能にし、情報の標準化や後続コンポーネントへの準備を支援します。

LLM OpenAI

FlowHuntは、OpenAIをはじめとする数十種類のテキスト生成モデルに対応しています。ここでは、AIツールやチャットボットでChatGPTを使用する方法をご紹介します。

AIエージェント

FlowHuntのAIエージェントコンポーネントは、ワークフローに自律的な意思決定とツール使用の能力を与えます。大規模言語モデルを活用し、さまざまなツールと連携してタスクを解決し、目標を達成し、知的な応答を提供します。高度な自動化や対話型AIソリューションの構築に最適です。

イベント表示

イベント表示コンポーネントは、Googleカレンダー連携を活用し、指定した期間内のカレンダーイベントを取得・フィルタリングできます。最新のスケジューリングデータを必要とするワークフローの自動化に最適で、イベントの検索、結果数の制限、出席者パラメーターのカスタマイズに対応しています。

イベントの作成

FlowHuntの「イベントの作成」コンポーネントを使えば、Googleカレンダーでのイベント作成を自動化できます。参加者、イベント時刻、説明などを簡単に指定でき、Google Meetリンクの生成やリマインダー設定も可能です。自動化ワークフロー内でスケジューリング業務を効率化します。

イベントの削除

Google カレンダーからイベントを簡単に自動削除できる Delete Event コンポーネント。カレンダーに直接接続し、イベントの削除や出席者への通知を自動化でき、フロー内でのカレンダー管理を効率化します。

メール通知ツール

メール通知ツールのおかげで、チャットボットがリードを獲得し、すぐにチームに通知します。

チャット出力

FlowHuntのChat Outputコンポーネントを使って、柔軟で複数構成のチャットボット応答を仕上げましょう。シームレスなフロー完了や高度なインタラクティブAIチャットボット構築に不可欠です。

フローの説明

目的と利点

概要

このワークフローは、Googleカレンダーイベントとして提出された休暇申請の管理プロセスを自動化します。AIエージェントをGoogleカレンダーやメール通知と連携させることで、事前に定められた社内ルールに沿って休暇申請を評価し、カレンダーを更新し、申請者に決定内容を伝達します。これにより、従来手作業だった人事業務に効率性・透明性・拡張性がもたらされます。

トリガー: 新規Googleカレンダーイベント

  • 指定のGoogleカレンダーに新規イベントが作成されるたびに自動化が開始されます(休暇申請用に設定、例:arshiakahani@gmail.com)。
  • イベントのタイトルや説明には、従業員名・部署・希望休暇日など関連情報が含まれます。

データ処理

  • イベントデータはテンプレートを用いてプレーンテキスト形式に解析・変換され、AIエージェントによる後続処理に適した形に整えます。
  • これにより、従業員名・部署・日付など必要な情報が構造化され、分かりやすくエージェントに渡ります。

AIエージェント: 休暇承認ロジック

ワークフローの要は、以下のロジックで動くAI搭載エージェント(「休暇マネージャー」)です。

  1. イベント詳細の抽出:

    • イベントから従業員名・部署・申請日・イベントIDを抽出します。
    • 本当に休暇申請か(例:「休暇申請」というタイトルがあるか)を確認。
  2. 申請の評価:

    • 同一部署で同日に休暇取得できるのは1名のみというルールを適用。
    • カレンダーから同部署・同日程の「承認済休暇」イベントを検索。
    • ルールに基づき承認または却下を判断。
    • 監査・透明性のため理由も記録。
  3. カレンダーの更新:

    • 承認時はタイトルを「承認済休暇: [従業員名]」に変更して新規イベントを作成し、元の申請イベントを削除。
    • 却下時は申請イベントをカレンダーから削除。
  4. 従業員への通知:

    • 承認・却下の決定内容を従業員へ通知メールで送信。
    • メールには明確な件名と本文が含まれ、却下理由も記載。

連携ツール

AIエージェントは次のツールをワークフローノードとして利用できます。

ツール名機能概要
View Eventsカレンダー内の重複・競合する休暇イベントを検索。
Create Event承認済み休暇として新規イベントをカレンダーに追加。
Delete Eventイベントの削除(申請の整理や却下時に使用)。
Notification Email承認・却下の内容を従業員にメール送信。
OpenAI LLMエージェントの言語・推論能力を提供。

出力

  • エージェントの判断と理由はチャット画面に表示され、人事や管理者がシステムの動作を確認できます。
  • すべての承認・却下・通知は自動で実行され、手作業を大きく減らします。

このワークフローの利点

  • 拡張性: 多数の休暇申請にも一貫したルールで対応。
  • 自動化: 人事の手間や応答時間を削減。
  • 透明性: 判断を記録し、申請者に明確に通知。
  • 柔軟性: チーム定員や休暇種別など、ルール拡張にも対応可能。
  • 統合性: Googleカレンダーやメールとシームレス連携、既存業務プロセスに簡単導入。

プロセスフローダイアグラム

以下は自動化の簡易フローです:

  1. 新規カレンダーイベント(休暇申請)
    イベントデータ解析
    AIエージェントによる評価:
    • 競合チェック
    • 承認または却下
      カレンダーを更新(新規作成/承認 または 削除/却下)
      従業員に通知メール送信
      決定内容をチャット出力で記録

利用例

  1. 経理部のPeterが7月10日~15日の休暇を申請。
  2. ワークフローがイベント作成をトリガーに申請を解析し、AIエージェントに渡す。
  3. エージェントが同じ日程で経理の他メンバーの承認済休暇有無をチェック。
    • なければ承認:「承認済休暇: Peter」としてイベント再作成+承認メール送信。
    • 例:Kamil(経理)が7月12日に既に承認済の場合は却下し、イベント削除&Peterに却下理由付きメール送信。

この自動化により、公平性・社内規則遵守・迅速なコミュニケーションが保証され、休暇管理の効率化と管理業務の負担軽減を実現します。

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Google カレンダーイベント作成時
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イベントの作成
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